本视频介绍新西兰紧缺职位政策情况。新西兰的紧缺职位清单是技术移民系统中最重要的组成部分，不论是过去、现在还是未来，对于有计划移民新西兰的申请人来说，意义都非常重大。紧缺职位一直都是新西兰优先级别最高的移民对象，是符合条件的人最容易的移民类别。
I'm back.
标签关键词
关于 工签 的文章共有7条:
随着此次工签提案出台，个人认为新西兰移民政策改革浪潮已经接近尾声，未来市场上的焦点将会停留在父母类的家庭团聚与国际难民等议题上，前者讨论如何重启，后者则是如何争取接受更多的难民。大部分类别的政策落地也意味着在未来至少3-5年将会有一个稳定期，这对于现阶段正在开展移民计划的人来说是非常有利的。
新西兰移民局在2018年12月18日的时候公布了一份工签改革提案，有博友希望我能针对这份提案写篇文章，因为时间的关系，一直拖到最近才得以动笔。这份提案的影响非常大，这份提案几乎会对所有想寻求技能移民的人产生影响，并且此次改革将有可能改变新西兰雇主雇佣外籍员工的思维与习惯。
最近博友carson有计划到新西兰读GD课程，但听人说年薪只有超过12万纽币才行，要不然找到工作也不一定能申请到绿卡，于是向我求证。我认为这是一个很有代表性的问题，特别是在去年移民局收紧了政策之后，技术移民的薪金标准一直是新移民讨论的焦点，我在解答了carson的问题后，考虑到还有不少类似情况的人可能会有这方面的疑问，所以我将答复的内容再做一些补充并整理成文，希望能帮助到有类似困惑的人。
受新西兰技术移民改革的影响，新西兰技术移民类别以及部分相关的工签政策都发生比较大的变化，这其中也包括银蕨签证政策。移民局此次针对银蕨签证政策的调整提前并未做出具体的公告与通知，而是在8月28日直接对操作手册中的条款进行了更新。接下来我将会针对这次调整的主要改动部分做出介绍与提示，这部分内容将会涉及到有意申请参加银蕨计划申请人的切身利益，希望能帮助到大家提前做好准备，以免将来走弯路。
新西兰此次移民政策调整是自1996年以来的第三次重要改革，每一次重大改革都意味着一个旧时代的过去与新时代的到来，本篇文章比较详细地解析了此次改革已批露的内容，可以使大家了解此次改革的情况。在撰写本文时，原先计划会用较多的部分来讲解新政后的应对措施，但受篇幅(解析完政策后，已经超过万字)与时间所限，所以还是将此篇文章先完结，我会在后续的博文中来分篇继续讨论，随时跟据政策动向继续给大家作出分析与提示。
想要来新西兰工作吗？如果你是具有相关资格证书的中餐厨师、中医师、普通话助教、武术教练或是导游，你的机会来了！近日，新西兰移民局宣布，最新的“中国特殊工作类别”(China Special Work Category)签证正式开放申请，从事上述5种职业的中国公民只要拿到相关工作邀约，都可以申请这一最长可达3年的工作签证。博主在这里谈一下申请SWV签证需要关注的几个细节。