新西兰的紧缺职位清单是技术移民系统中最重要的组成部分，不论是过去、现在还是未来，对于有计划移民新西兰的申请人来说，意义都非常重大。紧缺职位一直都是新西兰优先级别最高的移民对象，是符合条件的人最容易的移民类别。客观来讲，紧缺移民政策是一种人为调节的优先级别，一定程度上与“技术移民”应以“高技能”为优先的目标相悖。
移民国家的紧缺职位优先制，是一种非对称性移民政策导向，其正面作用是为国家经济的健康运行提供了有力保障：对劳动力市场来说，可以说是头痛医头，脚痛医脚，短期内效果立竿见影。而负作用则是导致某些中低技能工人反而比高技能人才更容易获得绿卡，为了兑现承诺，政府的确也是将更多的移民配额，优先分配给了这部分中低技能申请人。所以一直以来，紧缺优先移民政策的存在，伤害了不少高学历、高技能的移民，尤其是研究型人才，比如攻读空间物理、数学领域的博士，这类人群在移民国家投入的金钱、时间、精力巨大，想获得绿卡反而还不太容易：毕业难，就业难，拿绿卡难，而这种现象广泛存在于移民国家之中，如美国。
移民国家针对紧缺职位在政策上提供的优待，实际上是政府给予的政策红利，这些政策红利涵盖工签和移民系统、以及配偶及子女福利上等等，比如说，申请人在新西兰工作或移民时，相对于普通职业，某些紧缺职位可能不会有英语要求、工资门槛低、工签的时间更长，申请签证时审批速度更快等等。另外，在留学市场上，就读紧缺移民课程也会有一定程度的优待。最后在就业市场上，紧缺职位往往也意味着更容易找到工作。
在下一期视频中，将从《新西兰技术移民指南》书中，向大家分享具备紧缺属性的8类职业清单，这8份职业清单分别在留学市场、就业市场、移民市场上都有不同程度的政策红利。其中第7、8小节是中国与新西兰签署《中新自由贸易协定》后产生的一项成果，是新西兰政府特别针对中国公民提供的优先类工作与移民的职业清单。
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