[分享]我的新西兰移民之路后半段-在新西兰找工作[jackhow]

jackhow 24/Apr/19 阅读(34,560) 评论(8)

　　第六，新西兰是一个小国家，据work connect的培训师讲，有70%的工作机会是不会公开到求职网站上或给猎头的，而是通过员工的朋友亲戚圈，口口相传，内部推荐完成招聘工作的，这种情况下我们该怎么办？没有当地的朋友，没有认识的人？OK，我来告诉你，如何在新西兰拓展你的朋友圈，争取到工作机会：

1. 如果你是一个人来找工作的，可以考虑通过airbnb租一个房间，然后多更房东交流，很多洋人房东是很愿意和住客交流的，说不定他/她就知道有什么职位空缺，尽可能多换几个房东，多一些认识人的机会。
2. 在手机上下载meetup这个软件，这是一个社交软件，上面有很多不同行业，不同兴趣团体组成的群体，会定期举办一些活动，你加入这个群体后就可以报名参加活动，这样就可以认识更多的人。推荐一个群，叫“Auckland#AskARecruiter”，听名字你就知道这是一个什么群了，这是几个HR或招聘专家创建的群，定期举办免费的活动，帮助人们找工作。
3. 在新西兰找工作，切勿整天呆在房间里上网投简历，说实话，每天投简历花不了多长时间，就几个新职位。你要把大量的时间花在与人沟通交流上，去拓展你的人脉关系。
4. 微信上,QQ上加入一些移民群（自己关键词找），多参与群讨论，混熟了，就可以把自己推出去，问问有没有相关的内推机会。

　　接下来讲讲在求职中至关重要的三个要素：

　　第一是简历和cover letter. 一份好的简历和cover letter可以在第一时间，吸引招聘人员的眼光，引起她/他对你的兴趣，所以一定要下功夫整这个东西，初步的简历可以通过https://www.careers.govt.nz/tools/这个网站提供的工具来准备，初步完成后，有能力的话，一定找个这方面的专家（付费的，价格从200纽币到500纽币不等）帮你看看，修改下简历和cover letter, 会很有帮助，提高你的面试机会获取率。另外一点要注意的是，你的简历和cover letter一定要根据每个职位做相应的定制，把职位描述中要求的专业知识重点表述出来，很多公司的简历筛选是通过软件进行的，看关键词的匹配率，所以一定不要一份简历和cover letter从头投到尾。

　　第二是，求职申请发出去后的追踪和记录。请一定用本子或电脑，把你投过的职位记录下来，什么时候投的，那家公司或猎头，职责和技能要求等等。一是为了方便追踪，二是防止公司的HR或猎头打电话过来，问你关于这个职位的信息（很多HR或猎头会这么做，确认你有没有真心申请这个职位还是广撒网的），如果你答不上来，抱歉，第一印象就很差，机会也就很小了。对申请的职位进行定期追踪也很重要，除非职位描述中明确说了不要追踪，建议大家在没有回应的情况下，两个星期左右发邮件，打电话追踪一下进度，也许投简历的人很多，HR早把你忘了或者根本没看过你的简历，追踪一下会让HR注意到你，说不定就看看你的简历，对你感兴趣。此外，定期追踪，也是向HR表示你对这个职位是认真的。

　　第三，老生常谈了，英语，英语还是英语。一定要能听懂对方在说什么并且把你的回答清晰的讲出来，sorry, I beg your pardon讲超过三次以上，机会就不大了。不多说，新西兰很多人的英语有口音，建议大家下载一些手机APP，可以听国际广播的那种，听听新西兰的电台，练练英语。

　　有这么多渠道，方法，是不是觉得找工作很容易？分分钟的事？我告诉你，完全不是，下面我就讲讲你在找工作中可能遇到的打击。提前知道，也有心里准备：

1. 你的求职申请一直没有回应，两周过去了，你可能一点回馈也没有得到，HR看没看啊，有没有兴趣啊，还是悲剧了啊，你完全不知道。于是你发了追踪邮件，然而没有什么用，还是没有任何答复，就这样变成了一个黑洞
2. 猎头联系了，说你很符合这个职位，帮你联系雇主，你很开心，然而就没下文了，你等啊等啊，耐不住性子了，打个电话去问，结果人家告诉你，抱歉对方对你不敢兴趣
3. 你接到了公司HR的电话，问了问你的一些情况，然后说把你的简历转交给相关部门或要给你发个信息表填一下，然后就又没有消息了，你没有收到任何邮件或答复，你打电话过去问，对方就一直敷衍你，没有一个结果
4. 你在LinkedIn上找到了你感兴趣的公司的职员，你兴匆匆的发短信过去请求加人脉，或者直接写站内邮件过去申请information interview, 然而并没有什么用，如同石沉大海，没有任何回应
5. 你兴匆匆的跑到某个公司自我推荐，然而还没说两句，对方就告诉你，抱歉，我们暂时不找人，或者说我们的职位发布在网上，请通过网投申请
6. 你参加了很多group，你也和很多人认识了，然而没有一个能够给你提供职位信息，尤其是对非热门行业的人来说（热门行业指IT和土建）。你在外面跑，晒得像非洲鸡，花了大把的路费，喝了无数杯咖啡，也没有个结果。
7. 你得到了面试机会，你的第一轮面试结果反馈不错，你很开心的等待第二轮面试的通知，然而，过了一周，对方通知你，这个职位的几个应征者都很优秀，在艰难的做了选择后，两个人被选中进入下一轮，但没有你，很抱歉！

所以，在新西兰找工作一定要有个好心态。

在说说离岸找工作这个话题，很多人拿了JSV后想先离岸找一段时间，我自前也是这样。我告诉你，机会非常少，很多公司一看你不在岸，根本不会考虑你。更重要的是，有些公司有政策，一旦你被拒之后，短期内是不可以再次申请这家公司的任何职位的，这一点对非热门专业的人尤其致命，机会本来就不多，还被浪费了。当然，你肯定在哪看过有离岸申请成功的，但是永远就那几个案例，机会真的很小的，赶紧登陆才是正经。

有人说猎头不靠谱，从我的求职情况来说，猎头还是靠谱的，毕竟他们靠这个混饭吃，所以如果有真实的职位，你也符合职位的要求，他们还是会积极帮你联系和斡旋的。当然，前提条件是职位是真实的，我这样说，是应为很多职位是猎头凭空创造出来的，为了收集简历用的。这样的职位还是可以分辨出来的，一般这样的职位，职位描述会非常简单没有啥具体的实质内容，或者要求的技能非常多，简直就是全才，或者在专业技术的要求说明上有很多错误，遇到这样的职位，你就要注意了，建议还是投一下，但是不要太指望有反馈。

求职申请投完了，不是说就结束了，如果有猎头的联系电话，发完简历就打电话过去，表达你对这个职位的兴趣，稍微的聊一聊，说明一下你的状况，为什么符合这个职位的要求等等，这样猎头会对你的申请比较上心，也会早一些处理。

好了，关于新西兰找工作，就讲这么多，一句话，在新西兰找工作就是实力加运气，有时候运气更多一些。祝大家早日找到心仪的职位。

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