Jack Liu: 新移民该如何选择工作机会?

  作者 Jack-Liu

  对于大多数人来说,为自己选择一份正确的职位,是一件困难的事情。最近就遇到有博友因为同时得到了几个工作机会,通过 在线问答专栏 向我询问该接受哪一个offer,又有些什么需要注意的?我认为这个问题非常典型,这是一道新移民都需要面临的选择题,所以整理成文。

  无论你目前是一个入门级的求职者,还是一个经验丰富的专业人士,作为一个SMC技术移民,都应该遵行以下的两项基本原则与三大注意事项来确定自己的方向。

  一、职位是否符合SMC技术移民的要求?

  得到工作机会后,移民局对job offer有一些基本的要求,除了常规的如每周工作小时(不低于30h),薪金(不低于国民收入中位数$24.29),合同的期长(至少1年且可续签)以外,在现实的申请中,需要特别注意的地方还有以下三个方面:

  1. 申请人是否有能力胜任工作;

  这里面具体涉及到申请人的学历与工作是否是匹配的 或者 工作经验是否与申请的职位是相关的,新西兰去年做了技术移民改革,要求申请人的工作要严格匹配ANZSCO中的定义,也就是说强化了申请人的有关资格是否能符合该职位的条件,包括是否取得相关的注册资格(如果适用),是否具备有相关的学历(就业方向要符合主修的课程内容),是否具备相关的工作经验(如果学历与工作弱相关 或 完全没有对口学历)。

  2. 申请人的职位是否足够skill;

  通常工理科一般比较少遇到这方面的问题,但商科和管理类的职位就比较容易遇到这个问题,具体的表现就是申请人实际的日常工作内容并不能与ANZSCO中的include task完成比较好的匹配度,这样就很容易被认为工作不够skill, 虽然目前来说有时薪作为是否技能的重要条件,但移民局仍然同时将工作内容是否能与ANZSCO中的定义匹配作为重要的判案依据,所以在得到工作机会后,要注意招聘中雇主所描述的工作内容是否能与ANZSCO中定义的职责有比较好的匹配度,如果无法完成较好的匹配度,可能在后面递交PR申请时,会受到CO的质疑。

  3. 选择与工作经验匹配度高的职位;

  无论是从移民局的角度出发,还是为了自己将来能更好地适应工作,都应该优先考虑当前的工作机会是否与自己以往的工作经验有关联。当然一般来说,当得到面试机会或已经通过面试时,说明雇主已经对你过去的工作经验做了重要参考,很少有雇主不考虑申请人以往的工作经验情况而作出聘用决定的。所以你应该优先考虑自己的工作经验是对新职位有作用的机会。

  二、职位是否符合自己的性格与意愿?

  “新移民往往倾向于关注这份工作能不能完成技术移民,而不是这份工作本身”。这是我一直以来的一种感受,就像很多人在曾自己的国家找工作时,关注的重点往往是薪酬有多高,而不是工作本身一样。这其实是有问题的,不能完全为了迁就某个目的而忽略自己的个人感受。前人的历史经验表明,把握好各方面的平衡还是非常重要的,要不然你很可能在这个岗位上,因为无法强颜欢笑到最后而鸡飞蛋打——找工作和谈恋爱一样,要彼此合适。

  在考虑工作是否符合自己的性格与意愿时,你需要特别注意以下三个方面:

  1. 你是否对自己的工作厌倦了?

  虽然我常常强调找工作时要尽量找与自己以往工作经验匹配的工作,尤其是在一个陌生的国度。但在这样做之前,你先要问一下自己,你是否在以往的岗位中长期感到焦虑、厌烦或压力,或者完全不喜欢你的日常工作,而这种感受又与体制或环境是无关的,那么你很可能需要考虑重新调整一下你的职位,不一定是要换行,但可以尝试到不同的位置或方向上。正确的职位应该是让你每天早上起床,对自己的工作充满激情,即使是日复一日。当你的工作与公司的文化与价值观一致时,那么你一定是做了正确的选择。

  2. 你想要什么?不想要什么?

  很多雇主在招聘时喜欢问,对这份职位你有什么期望,你想得到什么?不仅是雇主,你自己也应该给自己提一些问题,除了关注公司的地理位置、周边环境、薪酬、补贴福利、晋升机会、公司文化、工作的氛围等等这些大家都会关心的问题外,你还必须问自己:你喜欢什么?你在做你喜欢的事情时,是不是用上了你最擅长的技能?你擅长什么?别人羡慕你什么,为什么?你做什么比别人做得更好?一旦你自己回答了这些问题,你将更容易为自己做正确的选择。

  3. 了解自己的背景和个性。

  在寻找合适的工作机会时,除了正确评估自己在这个领域的背景资格以外(学历,经验,实践技能等),还要注重自己的个性(性格特点,兴趣,价值观),两者都应该考虑,并且个性因素应该比CV更重要。在你想要从事的领域里,拥有一个学位当然是最好的,但没有学位也并不一定会阻碍你得到一份工作。我已经见过很多案例,只要是符合自己的个性特点的,拥有正确的能力,又有天然的学习与进步过程,即使在这个领域从没有受过正式的教育,也能很好的适应一个职位,甚至能取得令人羡慕的成就。理想情况下,你得到的工作机会应该是和你的背景与个性相交的。

  最后是面试。每一个面试机会,都应该在战术上重视它,好好地表现,认真地对待,即使不一定是自己最中意的,也需要投入,因为面试本身来说就是一个很好的锻炼机会,面试也是一种技能,需要不停的实战,认清自己,改善不足;再者还有可能自己最中意的没被选上,不经意的反而开花结果,这也是时有的事情——一个优秀的伯乐往往更善长比你更了解你自己。

  结束语:新西兰是一个蒙上帝喜爱的国度,当你踏上这片土地时,也愿主能拣选并祝福你,可以找到一个合适自己的位置。

  (全文完 若非本人书面授权 禁止转载) 

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