根据惯例security checks以往只发生在居民或公民的申请人身上,security checks涉及的调查比较多,也较为耗时,并且有可能导致拒签;如果是从这个角度分析,对于申请工签的人来说可能并不是很有利。就中国籍申请人来说,security checks似乎有些多余,因为地缘关系中国大部分出国移民的都是汉人,向来和恐怖主义扯不上什么关系;黄种人更从来都不学某些白人盲目worship特朗普搞什么种族优越论;中国人除了对占点小便宜啥的饶有兴致,现阶段可以说是世界上最有安全感的人类了。

就最近已发生的事实证明,在这样一个民族主义泛滥的历史周期,新西兰政府不应该拿着放大镜对着移民这一相对弱势的群体,而显然必须更多地审查和监视那些所谓从“盟国”或“家乡”而来的自己人,一些扛着“白人至上”旗帜招摇过市的所谓“纯种白人”才是希特勒还魂之后的恶魔。我在2017年所写的《新西兰移民新政策分析》一文中就曾给博友们给出过明确警示:Trump上台,意味着全球范围内的移民都会成为冲击的对象,没人能逃脱——“在英国脱欧,特朗普当选美国总统为代表的民族主义崛起的背景下,不止是在欧美的华人,全世界任何国家的外国人都很可能受到不同程度的冲击,这是二战以来全球化开始形成逆转趋势的一个全新周期……今天拥戴特朗普的禁穆令就是在断明天自己的路……这几个移民国家可都是有一批光头党的”。我也早在2012年就在博客发表过科普安全常识的文章——《基督城仍是新西兰种族主义的“老家”》。(什么是光头党,自己google了解,光头党最大的特征就是光头,包括女的也剃光头,男的往往是为了增长肌肉大量服用睾酮激素导致的秃头)

有关security checks的另一个细节是,截止目前,政府为什么单单就工签审理提出security checks,而对国际留学生的签证审理却未提出任何安全检查?这种差别化的政策是否合理?说直白一些,政府难道具备先知一样的能力,认为移民工人有可能在新西兰就地制造出大规模杀伤性武器,而国际留学生就是一等良民造不出来?

此话题特殊,这里就不再做过多深入讨论。

#改革重点(5)——认证雇主担保移民将从原先的年薪要求5,5000提高至7,8000

现有的工作转居留(RWC类别)政策下的认可雇主担保移民,条件较为宽松,为认可雇主工作满2年,无需LMT测试,年薪达到55k,即可以直接转PR. 认可雇主担保移民是INZ对认可雇主提供的一个非常重要的福利,这有利于雇主的经营活动,并会促进雇主守法经营,也使得外籍雇员更容易受政策保护而安心为雇主工作。

提案中建议将原先的年薪要求从55k提高至国民收入中位数的150%水平,即时薪$37.5或年薪78k(40 hour/week),这一标准来源的根据是拟看齐ANZSCO level 4以及5的技术移民薪金要求。也就是说,移民局提高了认可雇主担保移民的薪金要求,这对一些英语无法考到雅思6.5水平,或从事工作的技能与薪金较低,希望能通过认可雇主担保移民的人来说,非常不利。

INZ做出这样的调整,主要是因为以下原因:

1. 一些无法符合技术移民政策的低技能职业的移民会通过此漏洞获得居留权,而这些部分低技能移民的申请数量在该类别下大幅增加(17/18年度同比增长68%,签发数量达到了5,500份)

2. 自2008年以来,认可雇主担保的薪金门槛就一直是55k,过去10年前从未有过调整,没有和当前市场的薪金水平增幅接轨。

移民局调整政策后,预计会对汽车机械,脚手架,卡车司机,护士这几个职业产生较大的影响,根据2017年的数据推算,提高薪金门槛后,约有一半的人即2800人将失去申请此类别居民的资格,而另一半的人因为年薪已经达到78k, 将不受影响。受到影响的职业将只能考虑移民局在推出地区性的紧缺清单后,以紧缺途径尝试获得居民身份;而未划入紧缺的职业将很难再获得合适的居留途径,所以说目前的发展方向,移民局就是在堵低技能移民的路。

#改革重点(6)——提高中等技能工签的薪金门槛(85%国民收入中位数升至100%)

提案中拟将中等技能(即ANZSCO level 1-3级)工签的薪金门槛由现行政策的85%的国民收入中位数(即时薪$21.25)提高至齐平国民收入中位数(即时薪$25)。此项提议是本轮改革中影响最大的一个焦点。

有关这一决策我只能用“猥琐”两个字来评价。这一死灰复燃的决定对移民来说是极为不利的,这将会堵死大部分处于进阶阶段的、寄希望以工作方式通往居留的申请人的路;而这一变化对于很多雇主来说也是不能接受的,因为这将增加某些雇主的经营成本。

先回顾历史。新西兰移民局在2017年4月29日提出薪金门槛这一改革新政后,整个市场反应强烈,其中争议最大的就是移民局针对基本技能工签设置了与技术移民看齐的薪金门槛,众所周知,新西兰作为一个移民国家,很多基础工作(旅游业、酒店业、农业、渔业、老人护理...)只能是移民去填补,因为工作本身技术性不高,雇主也不太可能开出较高薪金,移民局一刀切的政策根本不被市场接受,但新西兰这个国家的政府,一直都有一个非常大的优点,就是态度谦逊、知错就改!这方面隔壁的邻居澳大利亚怕是永远都学不会(袋鼠国在我心里就是地球上的战斗民族第二,对移民下刀子那是绝不手软的)。新西兰在很快发现此决策可能有问题后,由时任总理比尔在2017年7月27日亲自宣布降低基本技能工签的薪金门槛,从国民收入中位数的100%下降至85%的水平。 

然而,2年时间过去了,INZ竟然老调重弹,这届移民部长又希望借着此次改革中地区性紧缺清单的推出以及行业谈判的绝佳“契机”,把这一措施重新给祭出来。

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