Comparable labour market | ||
Australia 澳大利亚 | Austria奥地利 | Belgium-Luxembourg比利时 - 卢森堡 |
Canada加拿大 | Cyprus塞浦路斯 | Denmark丹麦 |
Finland芬兰 | France法国 | Germany德国 |
Greece希腊 | Iceland冰岛 | Ireland爱尔兰 |
Israel以色列 | Italy意大利 | Japan日本 |
Malaysia马来西亚 | New Zealand新西兰 | Netherlands荷兰 |
Norway挪威 | Philippines菲律宾 | Portugal葡萄牙 |
Republic of South Korea韩国 | Singapore新加坡 | South Africa南非 |
Spain西班牙 | Sweden瑞典 | Switzerland瑞士 |
United Kingdom英国 | United States美国 |
新西兰只认可在Compare Labour Market清单上这29个国家所获得的工作经验,很可惜,中国并不是Compare Labour Market清单中的一员。但是其中条文B中提出了一个亮点,换句话说,某些驻中国的外企公司获得的工作经验可以被获得认可,请注意,不是所有的外企工作经验都能认可,必须符合以下条件:
- 1、这家外企的总部(母公司)必须是Compare Labour Market一员;
- 2、这家外企必须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份;
- 3、这家外企的核心名称必须与母公司相同;
如果你在这家外企所获得的工作经验能满足以上三点要求,恭喜你,你在中国获得的工作经验是可以被获得认可的。
如果申请人的工作经验是在新西兰获得的,可以同时得到额外加分,具体如下:
work experience in NZ [SM12] 新西兰本地工作经验额外加分 | 得分 |
1年 | 5分 |
2年 | 10分 |
3年或以上 | 15分 |
如果申请人的工作经验属紧缺行业或未来发展行业,也可以同时得到额外加分,具体请查阅评分表。
常见问题:
1、我的工作经验既不是紧缺行业又不是外企,怎么办?
如果不属于紧缺或外企工作经验,理论上工作10年也一分都没有,但是如果能找到一份新西兰的工作或者是持有一份job offer,则可以马上获得认可,获得相应的工作经验加分。纠其原因,新西兰重视申请人的就业能力,只有顺利就业了才可以强有力地证明自己是对新西兰有贡献的人。
2、我的工作经验符合要求,但是有一部分是兼职的,有加分吗?
新西兰对于工作经验的工作时间有以30小时为基准,每周30小时的工作为全职,如果是兼职,有条件认可,需满2年全职相关的工作经验后,可以将兼职小时数兑换为全职工作。如:每周15小时,连续兼职一年,可折算为半年工作经验。
3、我每周工作超过30小时,是否可以兑换成更长的工作经验?
不可以。如:每周60小时工作一年,只能算一年,而不是两年。
4、我得如何证明自己的工作经验?
核心工作证明材料如下:A、公司的证明信;B、完整的纳税记录或社保记录;C、工作单位可接受移民局调查并反馈回调查结果。以上三点为核心因素,缺一不可。
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