Comparable labour market
Australia 澳大利亚 Austria奥地利 Belgium-Luxembourg比利时 - 卢森堡
Canada加拿大 Cyprus塞浦路斯 Denmark丹麦
Finland芬兰 France法国 Germany德国
Greece希腊 Iceland冰岛 Ireland爱尔兰
Israel以色列 Italy意大利 Japan日本
Malaysia马来西亚 New Zealand新西兰 Netherlands荷兰
Norway挪威 Philippines菲律宾 Portugal葡萄牙
Republic of South Korea韩国 Singapore新加坡 South Africa南非
Spain西班牙 Sweden瑞典 Switzerland瑞士
United Kingdom英国 United States美国  

  新西兰只认可在Compare Labour Market清单上这29个国家所获得的工作经验,很可惜,中国并不是Compare Labour Market清单中的一员。但是其中条文B中提出了一个亮点,换句话说,某些驻中国的外企公司获得的工作经验可以被获得认可,请注意,不是所有的外企工作经验都能认可,必须符合以下条件:

  • 1、这家外企的总部(母公司)必须是Compare Labour Market一员;
  • 2、这家外企必须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份;
  • 3、这家外企的核心名称必须与母公司相同;

  如果你在这家外企所获得的工作经验能满足以上三点要求,恭喜你,你在中国获得的工作经验是可以被获得认可的。

  如果申请人的工作经验是在新西兰获得的,可以同时得到额外加分,具体如下:

work experience in NZ [SM12] 新西兰本地工作经验额外加分 得分
1年 5分
2年 10分
3年或以上 15分

  如果申请人的工作经验属紧缺行业或未来发展行业,也可以同时得到额外加分,具体请查阅评分表

常见问题:

1、我的工作经验既不是紧缺行业又不是外企,怎么办?

  如果不属于紧缺或外企工作经验,理论上工作10年也一分都没有,但是如果能找到一份新西兰的工作或者是持有一份job offer,则可以马上获得认可,获得相应的工作经验加分。纠其原因,新西兰重视申请人的就业能力,只有顺利就业了才可以强有力地证明自己是对新西兰有贡献的人。

2、我的工作经验符合要求,但是有一部分是兼职的,有加分吗?

  新西兰对于工作经验的工作时间有以30小时为基准,每周30小时的工作为全职,如果是兼职,有条件认可,需满2年全职相关的工作经验后,可以将兼职小时数兑换为全职工作。如:每周15小时,连续兼职一年,可折算为半年工作经验。

3、我每周工作超过30小时,是否可以兑换成更长的工作经验?

  不可以。如:每周60小时工作一年,只能算一年,而不是两年。

4、我得如何证明自己的工作经验?

  核心工作证明材料如下:A、公司的证明信;B、完整的纳税记录或社保记录;C、工作单位可接受移民局调查并反馈回调查结果。以上三点为核心因素,缺一不可。

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