如何以非IT专业学位申请提名移民职业为IT（毕业后一直从事IT专业）？
drageeL4 21 Feb 2019 
Australia
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drageeL4题主
21 Feb 2019 Australia
问题补充
Jack,之前阅读了您关于移民职位匹配(substantial match)的文章，有些细节还想请教一下，就是关于非IT专业学位申请提名移民职业为IT（毕业后一直从事IT专业），估计国内不少IT业的人都是类似的情况（原先不是IT专业学位）。
https://www.jack-liu.com/post-548.html
上面link里您的文章解释的很详细，我想就我自己的情况咨询下：
本人本科硕士都是非IT相关专业（算是IT相关，但又不是类似自动化这样算是强相关的），2004年硕士毕业后一直从事IT工作。
如果算上配偶加分，应该不需要紧缺职业加分，就能到160。但是即使不需要IT紧缺职业的加分，我申请EOI时候还是要申请为IT职业，毕竟毕业后一直就是干这个的。
这样的问题就是：CO在做移民职位匹配的时候是否还是会很严格，从而认为我不能申请职业为IT（毕竟IT算紧缺职业，CO做match的时候会比较严格）？
您文章中写到：“根据工作手册上的要求，CO审案时是根据申请人提供的job description来匹配ANZSCO中的task include来鉴定申请人的实际工作属于哪一个职位(或哪几个职位)，哪一个技能等级等(用来决定学历与时薪要求)。”
是否这意味着，只要CO认为我的job description是可信的（比如提供之前的工作合同，或者第三方查证）而且符合要求，而不需要看我的学位的专业是否为IT，就可以认为我可以申请职业为IT?因为我不需要紧缺职业加分，所以CO不会去深究我的学历专业？
如果没有上面的说的那么简单（CO仍然要结合学位的专业来考虑），如果想在申请移民时职业为IT，从您的文章看，似乎有下面几种办法：
1.做NZQA认证，看看NZQA是否可以认为是IT强相关专业，从而可以申请职业为IT
----我的专业感觉通过NZQA认证为IT希望不是太大，不是强相关
2.做ITPNZ认证
-----去ITPNZ主页看过，似乎也是通过本科硕士的一些资料来判断，不太考虑毕业后工作的情况。而且评定结果出来后，不接受申诉。我本科硕士学历都是在免NZQA认证的豁免名单里，倒是可以跳过NZQA直接做ITPNZ
3.我工作经验有15年（基本都是外企，在移民局规定的那几个国家里），用相关年限的工作经验去做抵消，使得CO认为我可以申请IT为移民职业（这个方法是我自己推测的，不知道是否可行）
罗列的有点罗嗦，感谢您的关注
https://www.jack-liu.com/post-548.html
上面link里您的文章解释的很详细，我想就我自己的情况咨询下：
本人本科硕士都是非IT相关专业（算是IT相关，但又不是类似自动化这样算是强相关的），2004年硕士毕业后一直从事IT工作。
如果算上配偶加分，应该不需要紧缺职业加分，就能到160。但是即使不需要IT紧缺职业的加分，我申请EOI时候还是要申请为IT职业，毕竟毕业后一直就是干这个的。
这样的问题就是：CO在做移民职位匹配的时候是否还是会很严格，从而认为我不能申请职业为IT（毕竟IT算紧缺职业，CO做match的时候会比较严格）？
您文章中写到：“根据工作手册上的要求，CO审案时是根据申请人提供的job description来匹配ANZSCO中的task include来鉴定申请人的实际工作属于哪一个职位(或哪几个职位)，哪一个技能等级等(用来决定学历与时薪要求)。”
是否这意味着，只要CO认为我的job description是可信的（比如提供之前的工作合同，或者第三方查证）而且符合要求，而不需要看我的学位的专业是否为IT，就可以认为我可以申请职业为IT?因为我不需要紧缺职业加分，所以CO不会去深究我的学历专业？
如果没有上面的说的那么简单（CO仍然要结合学位的专业来考虑），如果想在申请移民时职业为IT，从您的文章看，似乎有下面几种办法：
1.做NZQA认证，看看NZQA是否可以认为是IT强相关专业，从而可以申请职业为IT
----我的专业感觉通过NZQA认证为IT希望不是太大，不是强相关
2.做ITPNZ认证
-----去ITPNZ主页看过，似乎也是通过本科硕士的一些资料来判断，不太考虑毕业后工作的情况。而且评定结果出来后，不接受申诉。我本科硕士学历都是在免NZQA认证的豁免名单里，倒是可以跳过NZQA直接做ITPNZ
3.我工作经验有15年（基本都是外企，在移民局规定的那几个国家里），用相关年限的工作经验去做抵消，使得CO认为我可以申请IT为移民职业（这个方法是我自己推测的，不知道是否可行）
罗列的有点罗嗦，感谢您的关注
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1个回答
您好！
根据你的信息，你是可以以非IT专业学位来提名申请IT的职业移民，但是不要以长期紧缺职业来提交。因为长期紧缺职业的确是有非常严格的学历匹配；另外，NZAQ和ITPNZ也是以学历和学习过的内容来考量，你提到你的本科、硕士都不与IT强相关，那么做这些认证希望通过的可能性就不大。
既然有你配偶加分且不需要紧缺就能到160，你提交EOI就可以无需申请LTSSL相关的加分，不选择LTSSL加分，CO是不会深究你的学历专业是否与工作有关联的。你的学术资格将不是依靠你现有的这个非IT专业学历来证明，而是依靠你5年的新西兰认可的工作经验来代替同等学历要求(ANZSCO中对于学士学位的职位，通常是需要5年高度相关的工作经验可以代替学历)。
你提到你的工作经验都是符合新西兰认可的外企，并且有15年，在扣除掉5年的工作经验后，你还有10年的工作经验可以参与计分。
根据你的信息，你是可以以非IT专业学位来提名申请IT的职业移民，但是不要以长期紧缺职业来提交。因为长期紧缺职业的确是有非常严格的学历匹配；另外，NZAQ和ITPNZ也是以学历和学习过的内容来考量，你提到你的本科、硕士都不与IT强相关，那么做这些认证希望通过的可能性就不大。
既然有你配偶加分且不需要紧缺就能到160，你提交EOI就可以无需申请LTSSL相关的加分，不选择LTSSL加分，CO是不会深究你的学历专业是否与工作有关联的。你的学术资格将不是依靠你现有的这个非IT专业学历来证明，而是依靠你5年的新西兰认可的工作经验来代替同等学历要求(ANZSCO中对于学士学位的职位，通常是需要5年高度相关的工作经验可以代替学历)。
你提到你的工作经验都是符合新西兰认可的外企，并且有15年，在扣除掉5年的工作经验后，你还有10年的工作经验可以参与计分。
drageeL4题主 (22 Feb 2019, Australia)非常感谢，也就是说我以国内5年外企的IT工作经验（新西兰承认的外企），使得CO认为我可以申请职业为IT，剩下的10年工作经验可以用作工作经验的加分。
这里就有一个问题是：剩下的10年里有几年是个合资企业，我不太确定是否能算被新西兰CO承认为外企，能否认定为外企我是不是可以提前在移民局的一些机构咨询来确认一下？
或者说：剩下的10年工作经验我不需要做紧缺职业加分，所以是否是外企也不重要，即使剩下的10年都是非外企，我仍然可以得到工作经验10年对应的的加分？
Jack LiuL9 (22 Feb 2019, New Zealand)如果是非LTSSL紧缺并且无job offer的申请，其工作经验就必须是新西兰认可的外企，否则工作经验是不被认可的，因为中国大陆地区不被视为是成熟的劳动力市场。
同时符合以下三个条件的外企工作经验是可以被认可的：
1、这家外企的总部(母公司)必须是Compare Labour Market一员;
2、这家外企必须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份；
3、这家外企的核心名称必须与母公司相同；
根据以上三个条件，你可以自行判断，INZ也是根据你提供的证明材料来判断是否符合条件。
drageeL4题主 (22 Feb 2019, Australia)仔细研读了下您的工作经验加分的文章如下，有点明白了
https://www.jack-liu.com/post-373.html
就是同样一个职业代码，比如软件开发，作为申请的职业，我可以申请时注明不preger作为长期紧缺职业来申请，也可以申明希望作为长期紧缺职业来申请？（这个操作有点无厘头？）
前者的话，工作经验加分就需要满足全都是外企，后者的话，国内的工作经验也能加分（想获得额外紧缺职业加分还是需要是外企的工作）？
Jack LiuL9 (24 Feb 2019, New Zealand)EOI的表格填写时是要细化到每一个加分项的，你填一次就明白了。如果填表时你申报了LTSSL的加分，submit之后就是按LTSSL的要求来审理，如果最终不被认为是LTSSL，你申报的LTSSL相关的加分就会被拿掉，如果这些分被拿掉后还有160仍然是可以继续后面的process的。
对于你来说，只有IQA或ITPNZ认证其中一个能通过，你才能被认为是紧缺职业。如果你做了IQA或ITPNZ仍然不能被认定为LTSSL紧缺，那么你就会被降分，此后，INZ就会要求你提交材料来证明你的工作经验是在合格外企获得的，只有这样你的工作经验加分才能被claim, 如果证明不了，或者部分证明不了导致降分低于160，你的申请就有可能被declined.
认定为LTSSL，工作经验就可以不要求是认可外企的。