EOI关于工作的50分必须是permanent性质的offer嘛？
bcd_6L4 13 Feb 2019 
Intranet
浏览 2939 回答 1
bcd_6L4题主
13 Feb 2019 Intranet
问题补充
伴侣是这边留学，18年9月拿的1年open visa。目前通过伴侣工签拿了到19年9月的open visa。
按照18年11月的新政策，伴侣应该是可以再申请另外两年的open visa。同样伴侣工签应该也能再申请一次？但是毕竟延签也是挺麻烦的，想尽快能提交EOI，自己搞定。
请问Jack老师，EOI必须是permanent的offer才行嘛？
看到一些合适1年期或者6个月的contract，这种可以作为EOI的加分嘛？
按照18年11月的新政策，伴侣应该是可以再申请另外两年的open visa。同样伴侣工签应该也能再申请一次？但是毕竟延签也是挺麻烦的，想尽快能提交EOI，自己搞定。
请问Jack老师，EOI必须是permanent的offer才行嘛？
看到一些合适1年期或者6个月的contract，这种可以作为EOI的加分嘛？
问答已结束
1个回答
您好！
你们属于2018年8月8日至2018年11月26日之间批下的1年open工签，按照政策你们还可以再次提交申请以获得2年期的open工签，以我的理解，配偶也是有相同时长工签的。
EOI时的job offer不一定非要是permanent的，移民局重视的是工作机会是否是ongoing性质的，至于时长，操作手册中并没有说一定要是多长时间，少于12个月的一直到permanent的合同都可以，只要CO认为合同是ongoing性质的就可以。
根据操作手册条款细则，其中一条是至少12个月的合同可被视为ongoing的，当然，最理想的情况仍然是你的合同是permanent的。
如果你得到的合同是小于12个月的，就需要有历史情况证明这个合同期虽然比较短但结束后总能被续签，至少要让CO相信合同到期后能被继续。(对于小于12个月的合同，实际审理时，雇主的意见可能会起到比较重要的作用，如果在接受采访时，雇主表示你的合同有可能被继续，则对你有利；如果很肯定并不会被继续，你就不容易被视为符合移民局的规定了)
你们属于2018年8月8日至2018年11月26日之间批下的1年open工签，按照政策你们还可以再次提交申请以获得2年期的open工签，以我的理解，配偶也是有相同时长工签的。
EOI时的job offer不一定非要是permanent的，移民局重视的是工作机会是否是ongoing性质的，至于时长，操作手册中并没有说一定要是多长时间，少于12个月的一直到permanent的合同都可以，只要CO认为合同是ongoing性质的就可以。
根据操作手册条款细则，其中一条是至少12个月的合同可被视为ongoing的，当然，最理想的情况仍然是你的合同是permanent的。
如果你得到的合同是小于12个月的，就需要有历史情况证明这个合同期虽然比较短但结束后总能被续签，至少要让CO相信合同到期后能被继续。(对于小于12个月的合同，实际审理时，雇主的意见可能会起到比较重要的作用，如果在接受采访时，雇主表示你的合同有可能被继续，则对你有利；如果很肯定并不会被继续，你就不容易被视为符合移民局的规定了)
