柳暗花明

　　终于说到重点了。这期间我找到了公司D，这个公司的机会并不是在招聘网站上找的。而是我从移民局的认证雇主列表中，一家家挨个看过去，看他们的官网，看Career页面，如果有合适的职位，就发邮件投简历。从中发现了公司D，这家公司看样子比较理想，也开放职位申请，于是马上发简历。10月18日发了邮件说可以聊一聊，于是约在微软会议之后，10月23日电话联系。感觉这次聊的也挺轻松。她说会再跟团队联系。10月25日收到邮件，说有一个惠灵顿的职位可以试一下，能否10月30日 面试。因为我这几天在准备微软技术大会的session，于是问能否改到大会之后。对方很好说话，还是定在11月6日上午10点，对方是下午3点。

　　这几天在LinkedIn上加了个NZ朋友，是公司A的。从他那里了解到一些公司A的情况，他认识当时面试我的人。很感谢他的帮助，他给我推荐了一个职位让我申请看看，还说帮我联系了HR Manager，说问问有没有机会。但这个职位的申请表格一直有个字段无法输入，就暂时放在一边了。

　　从最近这段经历来看，我感觉其实还是有一定的机会，但面试经验还需要积累。必须要会表达，把自己了解的东西讲出来才行。面试短短几十分钟，就算水平再高，说不出来人家也没法了解你。除非有一个特牛逼的开源项目，所以我想其实早就应该建个开源项目，持续维护，说不定什么时候就用得上。但说简单，做起来其实很难。最近一年忙于各种杂事，一篇blog也没写，写博客、写代码示例其实都需要花很多的时间，就看如何取舍了。

　　11月初几天我都在忙于微软技术大会。11月2日我忙完自己的session后，联系了A公司的朋友，问一下为什么我提交不上。但他问了Recruiter后答复说这个职位已经招到人了，很可惜。他还告诉我说这段时间快到圣诞节了，应该不会有太多的职位放出来了，可能一直到明年二三月份才会有跳槽的。过程确实很难，如果再没有什么进展可能只能等到明年了。但银蕨签证的政策还没出来，也是很不安，群里大家都在问，但都没有任何消息。新政府上台，可能还需要一定的缓冲时间。这期间我通过微软的朋友联系了一位前几年过去新西兰的一位朋友，对方很热心，解答了我很多问题。他也推荐给我一个职位，没有工签要求的，于是我也抽空申请了。但并没有抱很大希望。

面试D

　　转眼就到了11月6日，该进行D公司的面试了。这天开始特别不顺利，网络不稳定，由于刚换了个笔记本，连Skype的web插件都下载不下来。后来终于在10点前一两分钟安装完插件登录进会议，还好没有迟到。面试我的是两个人，一个Lead，一个Senior。我感觉这次聊的明显轻松了不少，准备好的一堆打印材料也没用到，直接就开聊。也没聊多少技术问题，主要问了一些技术兴趣，想做哪方面的职位，前端还是后端，MVP的一些体会等等，这些问题基本上都是切身体会，所以回答的还算流利。两个人都很nice，还让我讲个笑话，我开始都没搞明白，为什么让我tell a joke？后来才明白就是为了轻松下气氛。我就讲了一个中国的谐音的笑话然后解释给他们。我觉得对他们来说应该是挺weird，但笑话本来就是基于不同的文化，他们也很配合的笑了。在让我提问的环节我问如果我能得到这个职位，会做什么项目的开发。他们也回答了不少内容，其中提到也会有Xamarin的项目，我很感兴趣，就XAML这些又多聊了几句，我说Xamarin跟WPF，UWP有很多相似的地方，我很有信心在短期内掌握这门技术。这个不是自吹，我确实只写过hello world，没有实际的项目经验，但我熟悉XAML。总之就是让他们相信我愿意学习这些并有能力达到他们的要求。最后他们问我是否愿意参加一个technical test，我当然回答Sure了，他们说会尽快跟Recruiter反馈。我觉得在面试过程中保持微笑，和充分的自信是很必要的，我重点谈了一些我项目中的成功经验，也看到他们频频点头，这应该是get到point的表现。还有一点要提的是有一个面试官的口音很重，经常听不懂他说什么，而且往往重复好几次还是听不明白，只能让对方打字。这个我觉得并不是什么太大的问题，确实是口音问题，需要时间适应。比如test，他发音是tist，我绞尽脑汁也听不出来。后来来到新西兰才知道，本地人的口音确实是这样的，e会发成i，比如 yes他们会说yis……汗啊。

　　第二天也就是11月7日，Recruiter发来邮件说可以安排在线编程测试了。测试需要两小时，但最近项目很紧张，所以并没有立即回复。第二天对方又发了邮件，直接给了测试链接，并问了一个关于MicroService的问题。我答复说这周很忙，对方说周末前做完就可以。周日终于挤出一点时间把测试做了，但很可惜没有在规定时间内完成，又多花了半个小时把程序调通，通过邮件发过去了。顺便提一下，https://www.hackerrank.com 这个网站很不错，有很多面试题可以刷一下。这里要说的是，如果有这种在线编程的测试 ，假如没做完，一定不要放弃，继续在本机调试通过后及时邮件发给对方，让人家知道你有能力完成，并讲清自己的思路。我觉得这是很重要的一个环节，一定要表示出自己对这个职位的强烈意愿。

　　等到周二了也没有消息，于是我又发消息问了下，对方说已经转给团队了，有消息就通知我。这两天又发现公司C在招聘，很有意思的是jd上只写了一段代码，是个谜题。我很有兴趣，就解了题，又给当时联系的Recruiter发了个邮件说我仍然对该职位感兴趣，希望有机会进一步沟通之类的。反正就是混个脸熟呗。万一哪天再想起来呢。但是仍然很可惜，第二天C公司答复还是不考虑我的申请。我也是服了。看来近期C公司是没戏了。算了。

　　周四公司D的Recruiter通过LinkedIn发消息说可以安排第二次面试了。等到11月20日周一，就发来了邮件，约定第二次面试的时间，对方给了我三个时间选择，考虑到时差的问题，我选了一个中国时间29号上午10点的，这样准备也会比较充分。