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《新西兰移民新政策分析(419新政,附评分表,全文完)》- 评论页 [查看原文]

共计 32 条评论
Steven 09 May 2017 China 博主您好,我今年29岁,国内水产养殖专业本科毕业,在国内有6年的水产养殖工作经验。想申请新西兰技术移民,我的专业和工作在职业列表上:121111水产养殖农民。我一直都在国内,接下来应该怎么做呢?需要提前有雅思成绩吗?A类G类成绩都可以吗?是总分到6.5就可以,各项小分有最低标准码?比如听力阅读特别高,写作口语都不到6分。下一步是应该怎么申请呢?
2楼 Jack Liu作者L9(19 May 2017, Intranet) 工作经验和专业都不错, 不过121111不属于新西兰的短缺, 所以offshore申请PR分数很可能不够(博客右侧有打分系统), 这样的话通常就需要有Job offer才能够上分数线. 雅思A类和G类都可以, 总分平均6.5就可以了. 建议关注新西兰的工作机会(e.g. 求职, 工签...). @TA
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Jac 04 May 2017 Romania 博主,你好。我这三年一直准备移民。无奈英语一直是我最大的弱项,一直拖到了现在。本来可以打到150分的,结果现在提高到了160分。如果新的移民政策实施的话,确实对我是有利的。我在通信技术领域已经做了12年,其中国内9年,海外(欧洲)也有3年了。年收入在近两年超过了higher-skilled。但是我比较担心新西兰移民局会借口怀疑我是我们公司的卧底,去他们本地公司去偷技术等商业机密。之前就有新闻说在加拿大,就有我们公司的人因为这个原因移民申请被拒
2楼 Jack Liu作者L9(04 May 2017, Intranet) 你说的这个情况, 主要是Political factors. 加拿大和美国不仅边境接壤, 而且在Politics上也是联姻的国家(包括有广泛的Defense security cooperation), 他们的关系的紧密程度就和纽澳一样. US整天怀疑入境的中国人都是穿夜行衣的大内密探, CA自然一样. 中国公布的百名“红通人员”跑去最多的就是US, 第二就是CA. 互相之前都没有引渡条约的国家, 说直白点就是互相hostility. 特朗普当总统后更甚.

NZ不存在这个问题, NZ压根就没有涉及国家安全的高精端工业; 另外, NZ只是个小国家, 大国之间玩对抗的事躲都来不及. NZ的外交策略是比较开明和特别的. NZ应该是所有发达国家里面与中国最友好国家了.
@TA
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jack 29 Apr 2017 New Zealand 问:旧政策 毕业生在新西兰本地工作2年 可以加10分工作经验+10分两年本地工作经验=20分
新政策:毕业生在新西兰本地工作2年 工作经验+本地1年或一年以上的工作经验分,再多不加分=会加到20分吗?
2楼 Jack Liu作者L9(03 May 2017, Intranet) 具体是多少分现在还不知道, 但是我认为不会有太大影响. 新政后移民局虽然对NZ本地工作经验额外加分进行了降分, 但移民局同时也承诺会上调工作经验基本加分, 这一加一减估计影响就不大了. 移民局这样调整可能主要是为了避免新政后, 如果整体上调了工作经验基本加分, 但本地工作经验额外加分不减分的话, 会导致on-shore申请人更容易得到高分, 从而将off-shore申请的名额占用太多. 移民局希望能吸引全球范围内的熟练技术工人, 而不仅只盯着本地的技术移民申请人, 所以会有一个平衡.

btw,新政的确是更有利于on-shore的申请了.特别是拥有高学历和多年工作经验的申请人. 在以往的政策中, 因为缺乏Job offer加分, off-shore申请人一直处于不利状态. 特别是移民局将140提到160后, 几乎是关闭了离岸申请人的大门, 调整后, off-shore的机会将重现.
@TA
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Adam Ang 29 Apr 2017 New Zealand Jack大哥你好,
我有几个不明白的问题想请您帮忙解答。

我目前25岁,是一名日式料理厨师
在南岛基督城上班
我没有学历,有四年以上工作经验
没有配偶加分,
有一份job offer,essential skill  ,签证期限三年(今年才拿到)
打分时候我填我有两年本地工作经验(我会工作满两年再申请)

有的问题不明白就是什么是绝对紧缺职业?请问长期短缺职业算吗?

目前正在新西兰从事技能工作且工作时间已满12个月以上(请问厨师现在还算是技能工作吗?)

我尝试过您的打分系统可是我怕我自己搞糊涂了,想请您帮我看看我是否符合资格
我上网查chef(351311)需要有nzql level4才算吗?
因为我申请工签时候我填351311 code

请问如果我的情况是必须去读书获得加分吗?
我看了新的移民政策,薪资要求要48000一年,我距离48000还差远了…

想在考虑读书之前先问清楚是否一定要满48000年薪才能申请pr

麻烦您了,感激不尽。
2楼 Jack Liu作者L9(30 Apr 2017, Intranet) 移民局能给你3年签证, 说明你的技能是没问题的, 你的情况有几个不同的移民方案, 各有利弊. 你提的问题主要还是针对技术移民, 所以我先讲技术移民.

你说的绝对紧缺就是指长期紧缺, 紧缺职业是在申请工签或移民给予优先权的职业. 厨师是技能职业, 并且仍然是紧缺职业. 假设你计划走技术移民类别, 有两个地方需要加强: 工资和学历. 4.19新政规定了年薪超过48859纽币(或者时薪达到23.49纽币), 才能算是技能工作, 所以你在申请技术移民时工资一定要能达到上面这个数目, 要不然是不符合技术移民条件的, 新政会在2017年8月开始执行. 其次是学历, 如果2年后,你的技术移民打分达不到EOI入选的标准(假設2年后仍然是160分), 那就你必须要有一个相关的学历, 学历加分有40分(NZQF Level 4~NZQF Level 6). 我不太建议你丢掉工作去上学, 你可以了解一下是否有part-time读与你职业有关的课程, 如果雇主能支持, 是可以一边工作一边念课程的.

第二个方案对你来说难度要小些, 也比较实际些. 就是考虑移民局最近出的South Island Contribution Visa Policy(南岛贡献政策), 不需要EOI打分, 也不用考雅思, 但要求你持有Essential签证满5年才能转居留, 并且中途要一直在南岛工作(固定的区域固定的行业). 这里面有一个地方要注意, 就是你的工资尽量能涨上去, 工资不要在下沿, 以免后面政策收紧被波及. 因为新政后时薪$15.75~$23.49被划成了Lower-skilled,每次最多只给1年的签证,最多连续3年续签. 但你的运气比较好, 新政前已经拿了3年工签, 所以就算后面工资不涨, 连续续签两个1年也够了. 新政后的人就没这么好运了, 如果工资上不去,是不能在南岛连续积累满5年工作经验的.

第三个方案和第二方案一样也是走Work to Residence类别, 但类别是Talent(Accredited Employers)也就是认可雇主担保移民, 可以不用拘限于南岛工作, 同样转居留时也不需要EOI打分和雅思, 但是有三个条件: 条件一是雇主要是Accredited Employers清单里的, 目前有600多个公司是移民局的认可雇主. 第二个条件是要持有Talent(Accredited Employers) work visa两年后才能申请居留. 第三个条件是年薪要达到NZ$55,000.

技术移民类别相对于工作转居留类别, 政策调整比较频繁, 而且目前SMC政策现在又有收紧, 相对来说工作转居留类别一直比较稳定, 你的情况可以考虑第二和第三方案, 如果在中途你的EOI评分能满足条件(比如有了学历加分,有了配偶加分等), 可以随时走SMC技术移民.
@TA
3楼 Adam Ang(30 Apr 2017, New Zealand) Jack大哥你好,我想请问第二个方案South Island Contribution Visa Policy

请问依您的建议是让我继续留在这间公司上班三年,然后再续两个一年,总共五年就能申请Pr移民而且不需要eoi打分和考雅思吗?
请问如果我真的申请到pr的话,我的伴侣是不是意味着很容易能申请到伴侣?

我有一个朋友刚拿到pr,她告诉我,我能和我的伴侣同时申请pr,把两者的分数加起来提交pr申请,请问能够这样做的吗?
因为我从没听过有这个方法


我看了第三个方案,基于我公司的生意我想是没办法达到55000年薪的,所以第三个方案应该行不通。

如果我的想法是工作三年,然后去读书一年西厨20000块就能有level 4的文凭(我查了学校我读的科目必须是读full time),之后尝试看找西厨的工作再累积经验和薪水,我上网比较过薪资,西餐的年薪相对来说比日本餐高出许多。

如果我去读西餐再转换去做西厨,我想之后我有比较大的机会到达年薪49000.

我的想法是如果我现在辞职去读西厨,就算毕业后也应该拿不到三年的工签了,所以想先在这间公司做两年或者三年,之后再去念书。
拿到文凭有40分加分也对我将来找西厨工作容易些。

我看了您的博客在新的政策里面三十岁以后再申请移民的分数将和以前的25分不同所以我就不怕了。

请问您,我的这两个想法属于实际的吗?


还有一个问题就是说我从我老板口中得知我获得的三年工签有的福利有些会和pr一样,比如看医生的费用非常便宜等等。

我老板还向我告知如果在我三年工签的期间内我的伴侣怀孕了要生小孩,
在纽西兰生小孩的话是免费的,而且小孩出生后会自动成为纽西兰的公民。

我上网查过资料可是查不到准确的资料,请问您对于小孩福利这方面熟悉吗?

麻烦您再次替我解答,小弟感激不尽。
@TA
4楼 Jack Liu作者L9(03 May 2017, Intranet) 之前我提供的信息需要补充一下, 根据现在披露的情况来看, South Island Contribution Visa Policy是一个有效期为1年的临时政策, 主要是为了解决已经在南岛工作超过5年的人身份的问题, 将来是否还有这样的机会还有待商榷. 我个人倾向于认为只要接下来几年南岛的Low-Skilled人数没有显著的上扬, 移民局还会有下一次. 具体情况可以留意上面这篇博文的更新(目前还没有写到南岛的这个政策).

South Island Contribution Visa Policy属于Residence from Work Category, 也就俗称的WTR工作转居留, 是正真意义上的雇主担保就能移民的, 而Skilled Migrant Category(也就是SMC技术移民)是另一个类别,不需要雇主担保也能申请(只要EOI分数够了就行), 是两种不同的移民方式, 申请的流程和条件不一样. WTR是不需要EOI评分的; 英语方面, 除了宗教工作者外, 也没有提出特定的语言能力要求.

无论是过去现在还是将来, 配偶的身份永远都会依附于主申请人的身份(不管移民局的政策怎么收紧, 这一点是不可能改变的), 也就是说夫妻双方, 只要有一方已经有身份, 另一方是一定会有同样身份的(公民或居民). 所以任何时候, 只要你拿到了PR, 你的配偶也会获得PR.

把两者的分数加起来提交PR, 她可能是指副申请人可以给主申请人加分, 双方以主副申请人的方式一起提交PR申请. 按移民局的打分表来计算就可以了. 如果是指将两个人单独打分又叠加起来算总分, 这种算法不对.

先把手头上的工作做两三年再读书, 我也赞同. 不仅增加了工作经验, 也能缓解经济压力, 毕竟现在是年龄越大对移民越有利(39岁以前), 你的计划是很好的.

三年工签是有福利的, 如果你和女朋友已经在同居了, 就早些结婚吧, 给彼此一个交待. 可以很简单的, 找附近教会的牧师证婚(华人牧师也可以), 有戒指就行了. 等将来条件好了再补办亲友见证的婚礼都可以. 这样如果你们中途只要愿意也可以生孩子, 你们现在生宝宝的确是免费的(生育免费是重要的福利,如果是自费得白花掉你2W刀), 你老板说的还是很在理的. 现在这个时代, 大部分人都不明白先成家再立业的重要性, 包括我以前也没明白. 现在我们都喜欢倒着来, 总想一切都办妥了再结婚生子, 找各种理由不结婚, 但是又要先同居在一起, 结果是诸事不顺, 不蒙神的祝福.

目前你们的福利主要医疗和教育这两方面, 通常需要接触到这方面的需求, 出示你的护照就可以了. 工作人员看你签证就知道该给你什么样的待遇和权利. 不过新西兰的落地公民在几年前已经取消了. NZ以前的确是境内出生就获得国籍身份, 但现在已经没有了, 目前出生的婴儿会依附于父母的国籍或身份.
@TA
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Helen 27 Apr 2017 New Zealand 会计执业证是啥?好像在新西兰没有听说过。
正在和雇主商讨拟定劳动合同,在奥克兰以外地区且能满足新政薪资要求,年龄和学历也符合条件。
目前打算先草拟一份劳动合同确定满足移民局PR申请要求后再正式签合同,对于JD的描写,如果是会计工作,请问JACK大神怎样才可以被移民局认可为Skilled Job?是否可以参照以下ANZSCO的描述写?http://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/Product+Lookup/1220.0~First+Edition,+Revision+1~Chapter~UNIT+GROUP+2211+Accountants

担心自己找到的不是最新及正确版本,望指教,谢谢!
2楼 Helen(27 Apr 2017, New Zealand) http://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/Product+Lookup/1220.0~First+Edition,+Revision+1~Chapter~UNIT+GROUP+2211+Accountants

完整地址应该是这个,不知道会计类移民,如果想被移民局认可为skilled job,JD描述是否可以按照此网站上的拟写?谢谢!
@TA
3楼 Jack Liu作者L9(27 Apr 2017, Intranet) 就是指NZICA的membership, 直接写成执业资格证(会计证), 比较接国内的地气, 国内同胞容易理解. 你找ANZSCO做参考是对的. Job description可以参考ANZSCO中的Tasks Include, 但是不要照着抄.

有关是不是skilled job, 以前的博文里已经有介绍:

CO认为申请人的job不够skilled?

申请人的工作是否具有技术性。关于申请人job的调查都是由Central Verification Unit (CVU)来完成,在申请人递交了申请材料后,CVU会逐一核实申请人的职位是否符合学历要求,工作职责是否符合ANZSCO中对于此职位的要求,调查方式多种多样,可能是问卷、打电话、或登门拜访,也有可能是多种方式同时进行,你的雇主或同事对你的评价将形成重要参考意见。CVU将根据实际的调查情况出具一份报告提供给CO参考,如果CO发现申请人实际的工作与ANZSCO中定义的Tasks Include有较大的差异,往往就会导致签证官认为你从事的是一份没有技术含量的工作。澳新职标码第一位数字为2或3的职位在此方面具有绝对优势,通常不会收到这方面的质疑信。

会计相关的title有:
会计职员Accountant (General)    (ANZSCO编号:221111)
管理会计Management Accountant   (ANZSCO编号:221112)
税务会计Taxation Accountant     (ANZSCO编号:221113)
外部审计External Auditor        (ANZSCO编号:221213)
内部审计Internal Auditor        (ANZSCO编号:221214)

参考信息:
http://www.jack-liu.com/post-92.html


ps: 我不是Jack大神-_-!!, 我是Jack大叔, 神只有一位, 就是创造天地万物,包括人类(如孔子、老子、释迦摩尼、默罕默德、喇嘛、金正恩……)的主上帝——耶和华, 人类只有一个maker, 也不存在众神.
@TA
4楼 Helen(27 Apr 2017, New Zealand) 大神也是比较接国内地气的说法,嘿嘿:)
谢谢JACK,很详细的解释,看来rephrasing Tasks Include后还要和未来同事搞好关系。。。
新政下年薪工资要求5W,如果工资写的略高本地经验又不满一年是否也会引起CO对真实性的怀疑?谢谢!
@TA
5楼 Jack Liu作者L9(27 Apr 2017, Intranet) 尝试保持好的同事关系是必须的,不卑不亢就可以了.

可以预见, 新政后所递交的移民申请, 为够上标准会集体出现"涨薪"的情况, 移民局肯定也是不会当傻瓜的,level 3和部分level 2会是重灾区. 会计是level 1的职业, 如果你雇主信用良好, 经营状况也不错, 开出50k的工资, 问题不大. 我帮你查了一下劳工部的市场工资数据, 你可以参考一下.

pay(Accountant):

Pay rates for accountants vary depending on the region they work in, their level of experience and the size of the organisation they work for.

1. Graduates start as assistant accountants, and earn between $35,000 and $75,000 a year.
2. Accountants earn between $60,000 and $115,000.

pay(Accounts Officer):

Pay rates for accounts officers vary depending on the type of role they do.

1. Accounts officers/assistants earn between $34,000 and $55,000 a year.
2. Bookkeepers earn between $40,000 and $70,000.
3. Accounts receivable officers earn between $40,000 and $75,000.
4. Accounts payable officers earn between $38,000 and $75,000.
5. Payroll officers earn between $45,000 and $90,000.
@TA
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emma 25 Apr 2017 New Zealand jack大哥你好,我是新西兰IT level7学历,20-30,本地工作一年半,在奥克兰,工资够,分数目前政策140,本来打算满两年工作经验加到160申请,但是现在新政策出来改了工作经验和年薪这块对我影响很大,不知道还能不能够160分,这三个月心里打鼓。。。
2楼 emma(25 Apr 2017, New Zealand) 不好意思是工作经验和年龄 @TA
3楼 Jack Liu作者L9(26 Apr 2017, Intranet) IT是LTSSL, 不用太担心, 如果8月新政实施, 发现分数或薪水确实不够, 可以申请WTR, 等将来工资涨到NZ$45,000走Talent移民. @TA
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tomgeniewang 26 Apr 2017 New Zealand 其实看到这个博客挺久了。我的资料已经交了,当时交的时候,我的技术工作在官网上并没有工资要求,属于part A,以前只有part C的工作有工资要求。可是最近移民官要我把交税的资料和工资单全部交给他。我的年薪离那个要求还差不少。。。
2楼 Jack Liu作者L9(26 Apr 2017, Intranet) 先看移民局此次政策更新的一个相关问答:
My SMC Expression of Interest (EoI) has been selected from the SMC Pool but I have not yet been invited to apply: if I obtain an invitation to apply before 14 August but do not submit my SMC residence application until after 14 August, can I be assessed under the current SMC instructions?

If your Invitation to Apply was issued on the basis of a selection from the SMC Pool before the policy change your application will be assessed under the SMC instructions that were in place at the time your EoI was selected, regardless of whether you application is submitted after 14 August.  The application must be received within the standard four month limit.


已经DS不会受新政策影响, 要求提供纳税和工资情况是较常见的, 有些人还会被要求提供雇主的经营状况的相关材料, 只要没问题, 提供之后离AIP就不远了. 只是有一点, 旧政策虽然没有提出明确的工资数目, 但不代表没要求. 通常需要不能过低于普遍的市场水平, 如果差距太大, 移民官可能会认为你的工作不够skill. 但发生这种情况并不是没申诉的机会, CO还是会给解释机会的, 构成工资水平的成份比较多, 比如公司的经营情况(是不是新公司), 所在的区域经济情况(南岛工资比北岛低,小镇工资比城市低), 申请人的资历情况(刚毕业比有工作经验的薪水低)等等, 可以在这方面做出解释, 另外雇主的支持也比较重要, 比如给出加薪预期.
@TA
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猫悟空 22 Apr 2017 China 还是准备明年春节去新西兰读硕士。
我有点困惑的是国内的工作经验,如果在新西兰找到专业对口并且与国内一致的工作的话,那么之前在国内的工作经验是否会被承认?我目前是在一家上市公司工作。
谢谢jack。
2楼 Jack Liu作者L9(25 Apr 2017, Intranet) 是认可的,我已经就此写了一篇博文,详见: http://www.jack-liu.com/post-373.html @TA
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Alfie 21 Apr 2017 Australia 多好的分析,比漫天刷屏的微信朋友圈文章强大太多。一如继往的赞Jack
2楼 Jack Liu作者L9(25 Apr 2017, Intranet) 谢谢您的支持, 现在能净下心来写文章、读文章的人都已经不多了. 将来的机会只有那些有心的人才能把握. @TA
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James 24 Apr 2017 Hongkong 你好Jack,

我准备申请今年11月份的银蕨签证,不知道到时候会不会有很大的政策变化。如果我在这个时候提交离岸无offer申请,你觉得会不会有太大问题?或者说,目前的状况下,对准备申请的人有什么需要应对的措施吗?

谢谢。
2楼 Jack Liu作者L9(25 Apr 2017, Intranet) 短期来看,只要外部压力不是太大(主要是美国的移民政策是否缩得更紧),应该不会有太大的政策变化了. 任何时候只要符合当前条件都可以提交EOI,银蕨签证是工签,工签和移民是两个不同的系统,是可以同时进行申请的.

如果你是打算申请银蕨, 还是按计划执行, 无论政策怎么变, 有一份Job offer对移民申请都是非常有利的. 出发前可以准备好工作经验方面的证明, 移民局现在越来越重视申请人的工作经验了.
@TA
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21 Apr 2017 China 坐等更新 http://www.jack-liu.com/PointCheck/
2楼 光源(21 Apr 2017, China) 期待自测评分更新,另外想听听工作经验是怎么算的 @TA
3楼 Jack Liu作者L9(25 Apr 2017, Intranet) 目前评分系统尚未有变化,此次政策更新只是提前放出大致的预告,具体的细节还要等后续的公布. 官方说是在8月中旬开始执行,估计在此时间之前细则会出来. @TA
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kiwiL1 22 Apr 2017 United States 怎么从头到尾都没看到年薪 or 时薪呢?
2楼 Jack Liu作者L9(25 Apr 2017, Intranet) 有的,在第2页,有对薪酬的解读.将来网站会有一个有关就业前景的应用,可以方便地查询各个行业的市场水平工资. @TA
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